Témoignages salariés
Aziz Joumady, senior consultant

Après une première expérience de 4 ans pour un grand groupe international, je suis devenu membre de 42 Consulting en 2008.
Membre ? Oui parce que chez 42 Consulting nous sommes plus que des salariés, nous sommes impliqués dans l'évolution continue de la société, avec notamment le programme "42 People Fist".
J'ai donc choisi cette société pour cela, sa proximité, mais aussi pour son professionnalisme. Grâce à son référencement, 42 Consulting me permet de participer aux mêmes projets de qualités qu'un grand groupe, la proximité et l'humain en plus.
Actuellement je participe à un projet majeur chez BNP Paribas CIB (+100 man.years).
Il consiste à remplacer le système Back-Office existant par un nouveau système construit autour de Calypso.
Au sein de ce projet j'ai le rôle de "Calypso Technical Leader", j'ai participé à la mise en place de l'infrastructure technique ainsi que l'équipe technique, ceci en collaboration avec le chef de projet IT.
J'ai également pour rôle l'accompagnement au quotidien des Technical Analyst, et également, des Business Analyst lors de la phase de design fonctionnelle.
Le projet se passe bien et nous sommes désormais 4 membres de 42 Consulting sur place.
Eric Husson, senior consultant

Je travaille pour le cabinet depuis presque un an, la mission qui m'est confiée au sein de la Direction Informatique de la Banque PSA Finance me permet d'intervenir sur un large périmètre en lien avec le contrôle interne bancaire, la conformité, la gestion des risques business et technologiques, conformément à mes souhaits et en adéquation avec mon domaine de compétences.
Le consultant est un professionnel ayant su développer et à même de mettre en œuvre une panoplie de compétences pour répondre aux problématiques rencontrées chez ses clients, quels que soient le domaine et le contexte de son intervention.
Lorsque ses propres compétences risquent de s'avérer insuffisantes, il doit avoir la possibilité de mobiliser des ressources complémentaires au sein de son cabinet, ou encore de bénéficier d'un soutien en termes de formation par exemple, et rester ainsi en mesure de délivrer le service de grande qualité attendu.
Il représente souvent une pièce majeure du dispositif souhaité par l'entreprise qui fait appel à ses services, et exécute au mieux les missions nécessaires à l'atteinte des objectifs de celle-ci, capable aussi bien de s'intégrer aux équipes projet mises en place que d'apporter une expertise ponctuelle acquise au cours de son parcours, doté d'expériences riches et diverses.
A l'origine de notre relation professionnelle, la confiance a été mutuelle, partagée, et les engagements pris de part et d'autre ont été respectés depuis lors. Par la suite, j'ai pu apprécier la proximité du management, la transparence et la qualité de nos échanges, la possibilité de s'impliquer dans la vie interne du cabinet, ainsi que dans certaines de ses orientations stratégiques. La relation qu'entretient 42 Consulting avec ses clients et partenaires est soignée, ce qui est également un élément prépondérant dans la réussite, au quotidien, des missions de ses consultants et professionnels avec ces mêmes clients.